Lead humans

RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES

Objectives and context of the certification:

-

Proven skills:

-

Assessment methods:

-

Public:

The functions to which the certification is addressed are mainly but not exclusively:

managers,

leaders

In terms of prerequisites, a higher education diploma is preferably recommended.‍

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Examples of training:

Following courses can benefit from such a certification. This list is not exhaustive. The partners and D+HINKING verify the adequacy between the skills developed in their training and the skills framework for this certification. ‍

Agile manager, team lead, group leader...

Guider des humains

RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES

Objectifs et contexte de la certification :

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Compétences attestées :

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Modalités d'évaluation :

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Publics :

Les fonctions auxquelles s'adresse la certification  sont principalement mais pas exclusivement :

Manager

Leader

En termes de prérequis il est recommandé de préférence, un diplôme de l’enseignement supérieur.

Exemples de formations :

Les formations suivantes peuvent bénéficier d'une telle certification. Celle liste n'est pas exhaustive. Les partenaires et D+HINKING vérifient l'adéquation entre les compétences développées dans leur formation et le référentiel de compétences de cette certification.

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Manager agile, chef d'équipe, chef de groupe

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