Coach humans, teams and organizations

RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES

Objectives and context of the certification:

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Proven skills:

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Assessment methods:

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Public:

The functions to which the certification is addressed are mainly but not exclusively:

Individual coach

Team coach

Organization coach

In terms of prerequisites, a higher education diploma is preferably recommended.‍

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Examples of training:

Following courses can benefit from such a certification. This list is not exhaustive. The partners and D+HINKING verify the adequacy between the skills developed in their training and the skills framework for this certification. ‍

Transformation catalyst, team coach, individual coach...

Coacher des humains, des équipes, des organisations

RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES

Objectifs et contexte de la certification :

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Compétences attestées :

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Modalités d'évaluation :

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Publics :

Les fonctions auxquelles s'adresse la certification  sont principalement mais pas exclusivement :

Individual coach

Team coach

Organization coach

En termes de prérequis il est recommandé de préférence, un diplôme de l’enseignement supérieur.

Exemples de formations :

Les formations suivantes peuvent bénéficier d'une telle certification. Celle liste n'est pas exhaustive. Les partenaires et D+HINKING vérifient l'adéquation entre les compétences développées dans leur formation et le référentiel de compétences de cette certification.

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Transformation catalyst, team coach, individual coach...

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